23.02.2015 EU
Fettleibigkeit kann vor Kündigung schützen
Der EuGH hatte kürzlich die Frage zu klären, ob die Kündigung eines Arbeitnehmers wegen Adipositas diskriminierend sein kann
Der EuGH hatte kürzlich die Frage zu klären, ob die Kündigung eines Arbeitnehmers wegen Adipositas diskriminierend sein kann